Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №26" Артемовского городского округа

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Формирование кадрового резерва – один из варианта решения данной проблемы, параллельно, решающий и несколько других важных вопросов – мотивация и профилактика выгорания, например.

Как это работает?

Опираясь на основные принципы - добровольность, объективность оценки профессиональных качеств и результатов, соблюдение и гласность в формировании и работе с кадровым резервом формируется две группы сотрудников:
- кадровый резерв административно-управленческого персонала;
- кадровый резерв педагогического персонала.

Плановый резерв кадров ДОУ – это работники, прошедшие отбор и зачисленные в списки резерва для систематической целевой подготовки, ориентированной на получение знаний и навыков, необходимых для назначения на руководящую или педагогическую должность.

Положение

Приказ

Приказ