Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад №26" Артемовского городского округа

Меню сайта
Категории раздела
Масленица [1]
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 64
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

                                                                                                                   Утверждаю

                                                                      Заведующий МБДОУ детский сад № 26

 ________________Гончарук Е.С. 

Приказ № 19/5 от  26.01.2015                                                  

ПЛАН

Мероприятий («дорожная карта»)

 «Изменения в сфере образования, направленные на повышение эффективности  и качества услуг в муниципальном бюджетном образовательном учреждении детский сад № 26 Артемовского городского округа на 2013-2018»

город Артем 

2014

 

 

 

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 

План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в сфере образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №26 на 2013-2018 годы» (далее по тексту «Дорожная карта») составлен в соответствии с нормативными документами:

Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190 – р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы»,

Распоряжении Администрации Приморского края от 07.05.2014 № 142-ра «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» 2013-2018 годы»

Распоряжения  о внесении изменений в Распоряжении Администрации Приморского края от 07.05.2014 № 142-ра «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» 2013-2018 годы»

Распоряжение Администрации Артемовского городского округа от 10.11.2014 № 556 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, напрвленные на повышение эффективности образования и науки на 2013-2018 годы в Артемовском городском округе

            «Дорожная карта» муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 26 состоит из пяти разделов:

- в раздел 1 указываются основные направления повышения эффективности и качества услуг, оказываемых образовательным учреждением;

- в раздел 2 включены ожидаемые результаты деятельности образовательного учреждения по повышению эффективности и качества образовательных услуг;

- раздел 3 раскрывает основные количественные характеристики достижения планируемых результатов по годам;

- раздел 4 содержит перечень мероприятий по повышению эффективности и качества услуг дошкольного образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту; 

- в раздел 5 включены показатели повышения эффективности и качества услуг дошкольного образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту;

-  раздел 6 содержит целевые показатели уровня средней заработной платы работников дошкольного образовательного учреждения.

Состояние эффективности и качества услуг дошкольного образования по состоянию на 2014 год 

Показатель

МБДОУ

Причины

Мероприятия

Сроки

1.

Численность воспитанников в МБДОУ

260

 

Сохранение контингента воспитанников в соот соответствии с муниципальным заданием

2014-2018г.г

2.

Численность работников МБДОУвсего

в том числе:

49

 

 

 

 

педагогических работников

22

 

 

 

 

численность воспитанников в расчёте на 1 педагога

12,2

 

Сохранение контингента воспитанников в  соответствии с муниципальным заданием

2014-2018г.

3.

Уровень средней заработной платы педагогических работников

26 269,00

Оптимизация штатного расписания

Контроль уровня средней заработной платы педагогических работников в соответствии с городской дорожной картой

2014-2018г.

 

Выводы:

Сохранение  контингента воспитанников до 2018 года в соответствии с муниципальным заданием. 

Раздел 1. Основные направления.

1.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, включает в себя:

- организацию создания дополнительных мест в образовательном учреждении;

-мероприятия направленые на сохранениее и укрепление здоровья

-выполнение требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования 

1.2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:

- внедрение  федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования;

-  кадровое обеспечения системы дошкольного образования, соответствующего уровню поставленных задач;

- разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования 

1.3. Введение эффективного контракта в дошкольном образовании включает в себя:

- разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками дошкольного образовательного учреждения;

-аттестация педагогических работников ДОУ с последующим переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на соответствие занимаемой должности указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с пед. работником)

- информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в коллективе, семинары, груглые столы и.д.)

 

Раздел 2. Ожидаемые результаты

2.1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации, предусматривает обеспечение всех детей в возрасте от 3 до 7 лет возможностью получать услуги дошкольного образования.

2.2. Обеспечение качества услуг дошкольного образования предусматривает:

- обновление основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;

- введение оценки деятельности дошкольного образовательного учреждения на основе показателей эффективности его деятельности.

2.3. Введение эффективного контракта предусматривает обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в дошкольном образовательном учреждении.

Раздел 3. Основные количественные характеристики

Наименование показателя

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

кварталы

1

2

3

4

1

2

3

4

1.

Численность воспитанников в МДОУ

275

270

260

260

249

249

249

249

250

250

250

2.

Численность работников ДОУвсего

47

47

49

49

52

52

52

52

52

52

52

 

педагогических работников

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

22

численность воспитанников в расчёте на 1 педагога

12,2

12,4

12,5

12,7

11,9

 

Раздел 4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг дошкольного образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование мероприятий

Ответственные

Срок реализации

Показатели

 

1. Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очерёдности на зачисление детей в дошкольное образовательное учреждение

1.1.

Сохранение контингента воспитанников в  соответствии с муниципальным заданием

МБДОУ

2014-2018

Отношение численности воспитанников к проектной мощности здания 100%

1.2.

 

МБДОУ

2014-2018

 

 

 

 

 

 

 

 

Отношение исполнения предписаний надзорных органов к выявленным нарушениям 100%

 

Выполнение предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

1.3

Создание дополнительных мест в МБДОУ

 

2012-2018

Отношение численности детей в возрасте от 3 до 7 лет получающих дошкольное образование в текущем году и численность детей в возрасте от 3 до 7 лет находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольное образование


2. Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования

2.1.

Внедрение ФГОС в ДОУ

МБДОУ

2014-2018

Численность воспитанников ДОУ в возрасте от 3 до 7 лет, охваченных образовательными программами в соответствии ФГОС ДО

2.2.

Разработка 

образовательной программы  

в соответствии            

с федеральными образовательными  стандартами                

МБДОУ

2014-2018

Разработка основной общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии с  требованиями ФГОС

2.3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Переход на реализацию основной  общеобразовательной  программы в соответствии с ФГОС

МБДОУ

2014-2018

Реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии с ФГОС в результате постепенного перехода

2.4

Направление на обучение  педагогических работников – неспециалистов по направлению « Образование и педагогика» внедрение новой модели повышение квалиффикации педагогических работников ДОУ, обеспечивающий непрерывность и адресный подход к повышению квалификации

 

 

 

2.5

 

 

 

 

2.6

Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования

 

 

 

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно – управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату труда в общем фонде оплаты труда  организации не более 40 %

МБДОУ

 

Оценка деятельности ДОУ осуществляется на основании показателей эффективности деятельности ДОУ не менее чем на 80%

Отношение среднемесячной заработной платы педработников ДОУ к средней  заработной плате в общем образовании Приморского края

 

 

Раздел 5. Показатели повышения эффективности услуг дошкольного образования, соотнесённые с этапами перехода к эффективному контракту

Наименование показателя

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1.

Численность воспитанников

260

249

250

250

250

Предоставление возможности получать дошкольное образование всем детям в возрасте от 3 до 7 лет

2.

Численность воспитанников, обучающихся по программам, соответствующим ФГОС

 

30%

70%

100%

100%

Реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии ФГОС

3.

Отношение среднемесячной заработной платы педагогов МДОУ к среднемесячной заработной плате педагогов общего образования

95%

100%

100%

100%

100%

Соответствие среднемесячной заработной платы педагогов МБДОУ среднемесячной заработной платы педагогов общего образования в регионе

4.

Численность педагогов, имеющих педагогическое образование

100%

100%

100%

100%

100%

100% педагогов МБДОУ имеют педагогическое образование

5.

Численность педагогов, прошедших переподготовку или повышение квалификации

100%

100%

100%

100%

100%

Своевременное прохождение  педагогами повышение квалификации

 

Раздел 6. Целевые показатели уровня средней заработной платы работников МБДОУ

6.1. Уровень средней заработной платы педагогических работников:

 

Наименованеие категории

2012

2013(утверждено в дорожной карте)

2013(11 месяцев)

2014(утверждено в дорожной карте)

2018(утверждено в дорожной карте)

Педагогические работники

 Доведение к 2013 году средней заработной платы педработников ДОУ до средней заработной платы в сфере общего образования

Средняя заработная плата

15 110,00

23 935,00

24 142,47

26 269,00

38 031,00

Соотношение к средней заработной плате в сфере общего образования

72,72

100,00

100,01

100,00

100,00

Темп роста к предыдущему периоду

-

158,41

159,78

109,75

 

 

6.2.Расходы, связанные с повышением заработной платы педагогических работников, обеспечиваются за счёт:

- уменьшение неэффективных расходов на 10%.

6.3. Мероприятия, направленные на уменьшение неэффективных расходов:

- оптимизация штатного расписания.

- введение платных услуг.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ДЕТСКИЙ САД № 26» АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

                                                                             (МБДОУ детский сад № 26)          

Симферопольская, 8                                                                                                   тел.8(42337)4-34-60

___________________________ИНН/КПП 2502030115/250201001____________________________

 

ПРИКАЗ

26.01.2015                                                                                                                                             № 19/5 

Об утверждении плана мероприятий

(«дорожная карта»)

 

     В соответствии с распоряжением Главы администрации Артемовского городского округа от 10.11.2014 № 556 ра Об утверждении Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки на 2013-2018 годы в артемовском городском округе»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить план мероприятий («дорожная карта»), направленных на повышение эффективности дошкольного образования в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 26

2.Ознакомить трудовой коллектив с планом мероприятий («дорожная карта»).

3.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Заведующий

МБДОУ детский сад № 26                                                                         Гончарук  Е.С.                                                                                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

              МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ДЕТСКИЙ САД № 26» АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

                                                                             (МБДОУ детский сад № 26)          

Симферопольская, 8                                                                                                   тел.8(42337)4-34-60

___________________________ИНН/КПП 2502030115/250201001____________________________

 

ПРИКАЗ

25.12.2014                                                                                                                     № 113 - О

О создании комиссии

               В целях мероприятий     направленных на повышение эффективности образования в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад № 26

 ПРИКАЗЫВАЮ:

       I.            1.Создать комиссию в составе:

Председатель – Гончарук Е.С. заведующий МБДОУ детский сад № 26

Члены:

Николаенко Светлана Сергеевна –замзав по ВМР

Родина Елена Владимировна – главный бухгалтер

Овечкина Ирина Сергеевна– член  попечительского совета;

Ваничкина Елена Ивановна – воспитатель высшей категории;

Фротер Ирина Васильевна – председатель Совета трудового коллектива;

2.Комиссии руководствоваться следующими документами:

 

- Распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190 – р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы»,

 

-  Распоряжении Администрации Приморского края от 07.05.2014 № 142-ра «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» 2013-2018 годы»                                                                                                                                      - ----

-Распоряжения  о внесении изменений в Распоряжении Администрации Приморского края от 07.05.2014 № 142-ра «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» 2013-2018 годы»

- Распоряжение Администрации Артемовского городского округа от 10.11.2014 № 556 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки на 2013-2018 годы в Артемовском городском округе

3. Комиссии разработать и утвердить в срок до 20 января 2015 года план мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в сфере образования".

4.Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

 Заведующий МБДОУ

детский сад № 26                                                                                 Гончарук Е.С.     

С приказом ознакомлены:

Николаенко С.С.________________

Родина Е.В.__________________

Ваничкина Е.И._________________

Овечкина И.С.____________________

Фротер И.В.____________________               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ДЕТСКИЙ САД № 26» АРТЕМОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

                                                                             (МБДОУ детский сад № 26)          

Симферопольская, 8                                                                                                   тел.8(42337)4-34-60

___________________________ИНН/КПП 2502030115/250201001____________________________

ПРИКАЗ

27.01.2015                                                                                                                     № 22

О создании рабочей группы

         В целях реализации распоряжения Администрации Артемовского городского округа от 10.11.2014. № 556 План мероприятий (дорожная карта) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышения эффективности образования и науки на 2013-2018 годы а Артемовском городском округе.

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

            1. Создать постоянно действующую рабочую группу по оценке результатов реализации «дорожной карты» (далее – рабочая группа) и утвердить ее состав. Прилагается.

2.  Утвердить Положение о рабочей группе.

 

Заведующий    МБДОУ                                                                                                      

детский сад № 26                                                                                                                Гончарук Е.С.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

Протоколом № 2  от 06.02.2015  общего собрания трудового коллектива

 

СОСТАВ

постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации «дорожной карты»

 

Гончарук Евгения Сергеевна

Заведующий МБДОУ Детский сад № 26

Председатель

Николаенко Светлана Сергеевна

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе МБДОУ Детский сад № 26

заместитель председателя комиссии

Уткина Жанна Алексеевна

Заместитель хзаведующего по хозяйственно-административной работе МБДОУ Детский сад № 26

секретарь комиссии

Члены комиссии:

 

Кузнецова Светлана Владимировна

Воспитатель высшей квалификационной категории МБДОУ детский сад № 26

Коноплева Екатерина Андреевна

Член попечительского совета МБДОУ детский сад № 26

Овечкина Ирина Сергеевна

Член попечительского совета МБДОУ детский сад № 26

Ревчук Наталья Юрьевна

Воспитатель высшей квалификационной категории МБДОУ детский сад № 26

Родина Елена Владимировна

Главный бухгалтер МБДОУ детский сад № 26

Фротер Ирина Васильевна

Воспитатель председатель совета трудового коллектива МБДОУ детский сад № 26

Юсупова Анна Фимовна

Член попечительского совета МБДОУ детский сад № 26

 

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕН

Протоколом № 2  от 06.02.2015  общего собрания трудового коллектива

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о постоянно действующей рабочей группы по оценке результатов реализации «дорожной карты»

1. Общие положения.

1.1. Постоянно действующая рабочая группа по оценке результатов реализации «дорожной карты» (далее – рабочая группа)создается в целях координации деятельности МБДОУ детский сад № 26 направленных на повышение ее эффективности.

  1. Рабочая группа является постоянно действующим коллегиальным органом при МБДОУ детский сад № 26

1.3.   Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями и разъяснениями федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, Уставом Артемовского городсекого округа,  распоряжениямиГлавы АГО, Положением о рабочей группе по  оценке результатов реализации «дорожной карты» (далее - Положение).

1.4.    Решения рабочей группы, принятые в рамках ее компетенции, установленной настоящим Положением, учитываются коллективом и администрацией МБДОУ при подготовке отчетов по реализации «дорожной карты»

 

2. Задачи и функции рабочей группы

2.1. Основными задачами рабочей группы являются:

  1. Выработка единой политики по реализации плана мероприятий («дорожной карты») в МБДОУ детский сад № 26

2.2. Рабочая группа осуществляет следующие функции:

  1. Вносит предложения по повышению эффективности работы учреждения .

        2.2.2.Организует мероприятия направленные на реализацию Плана мероприятий.

2.2.3. Предоставляют информацию на заседаниях в ДОУ о выполнении мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности учреждений.

3. Права рабочей группы.

Рабочая группа при осуществлении своей деятельности имеет право:

3.1. Запрашивать в установленном порядке у областных государственных учреждений и иных организаций необходимую информацию по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

  1. Приглашать на заседания в установленном порядке представителей областных государственных учреждений и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии.
  2. Заслушивать членов рабочей группы, а также не входящих в ее состав руководителей областных государственных учреждений и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции рабочей группы.

 

4. Состав рабочей группы.

4.1. Персональный состав рабочей группы утверждается приказом заведующего МБДРУ.

4.2.        В состав рабочей группы входят председатель, заместитель
председателя, секретарь и члены группы.

4.3.    Председатель рабоч

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Июль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz

  • Copyright MyCorp © 2018